Korporativna kultura


1. Zatvorte do jednej prazdnej miestnosti 20 opic.

2. Do stredu miestnoti pod strop zaveste banan a prisunte k nemu rebrik tak, aby sa dal dociahnut. Treba to vsak urobit tak, aby sa k bananu nedalo dostat nijakou inou cestou, len po rebriku.

3. Nainstalujte na strop system, ktory vzdy, ked nejaka opica zacne vyliezat po rebriku, spusti na celu plochu miestnosti ladovu sprchu (nieco na sposob hasenia poziaru).

4. Opice sa rychlo naucia, ze nie je mozne vyliezat po schodoch, aby sa zaroven nespustila ladova sprcha.

5. Potom nahradte jednu z 20 opic novou opicou. Ta sa ihned skusi priblizit k rebriku a dostat sa tak k bananu, na co sa na nu zvysny krdel okamzite vrhne a zacne ju mlatit, hoci ta chudera absolutne netusi preco.

6. Nasledne vymente dalsiu staru opicu za novu. Ostatne sa na nu opat vrhnu, pricom najviac ju bude mlatit ta, ktoru tam "dodali" tesne pred tym.

7. Pokracujte vo vymene opic podla predosleho vzoru, az kym nebudu vsetky "nove".

8. Teraz sa uz ziadna z opic neodvazi priblizit k rebriku a navyse, ak by to aj niektoru z nejakeho dovodu napadlo, ostante ju zmasakruju a najhorsie na veci je, ani jedna z opic nebude tusit dovod.

Zaver: Takto sa rodi fungovanie a kultura firmy